Carian Panas
Konflik Gaji dan Budaya Kerja Baru
Hakimi, bos yang tegas, mengancam untuk memotong gaji pekerja kerana prestasi yang dianggap tidak memuaskan, walaupun jualan hari itu mencapai RM400,000. Pekerja mencuba untuk memujuknya dengan menunjukkan pencapaian jualan yang baik dan meminta angpau sebagai insentif, tetapi ditolak. Di sisi lain, Alya mencadangkan budaya kerja baru yang lebih ketat, termasuk larian pagi dan kedatangan awal, yang diterima oleh Hakimi.Adakah budaya kerja baru ini akan meningkatkan produktiviti atau sebaliknya menimbulkan lebih banyak masalah?
Cadangan Untuk Anda
.png~tplv-vod-noop.image)
.jpg~tplv-vod-noop.image)
