실패한 조깅과 기업 문화 학습
강연은 직원들에게 조깅을 시켰지만, 매출은 저조해지고 배달 플랫폼에서도 나쁜 후기를 받아 제재까지 당하게 됩니다. 결국 조깅을 취소하고 점심 식사 후 기업 문화 학습으로 전환하는데, 이 아이디어는 오천천에서 나온 것으로 추정됩니다. 오봉은 이 상황을 비꼬며 농담을 하지만, 상대방은 이를 진지하게 받아들이지 않습니다.과연 오봉과 그의 가족은 이 위기를 어떻게 극복할까요?
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