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Konflikt am Arbeitsplatz
Charlott Cawthon, die neue Praktikantin, gerät in einen Streit mit dem Superintendenten, der ihr ohne Grund die Hälfte ihres Gehalts abziehen will. Trotz ihrer defensiven Haltung zeigt sie Mut, indem sie sich gegen die ungerechte Behandlung wehrt, obwohl sie gewarnt wird, dass der Superintendent eine Verwandte des Generaldirektors ist.Wird Charlott ihre Stelle behalten können, nachdem sie sich gegen den Superintendenten gestellt hat?
